Épisode 21
Nous voici de retour avec le combat que mènent de nouveau les salariés d’Azur Chimie de Port de Bouc. leur direction vient de leur annoncer purement et simplement la fin de leur avenir professionnel au sein de cette entreprise centenaire. Malgré les commandes qui affluent, l’actionnaire ICIG souhaite fermer l’entreprise chimique le 31 décembre. Et pour faciliter cette liquidation sociale, industrielle et humaine, l’actionnaire a fait appel à un manager de transition. Voici en exclusivité le dialogue entre ce monsieur droit dans ses bottes et les salariés. Quand deux mondes se rencontrent…
PS : désolé pour les facteurs en grève sur Martigues et notamment pour le copain en grève de la faim. Mais nos activités nous ont empêché de mettre en ligne le reportage de la semaine dernière. Nous ne vous oublions pas tout comme les gars de la réparation navale et de Legrémante à Marseille.
Vous avez sans doute remarqué que depuis 15 jours nous n’avons pu mettre en ligne notre épisode hebdomadaire. Bénévoles pour contribuer à alimenter ce site, les occupations professionnelles nous empêchent actuellement de traiter l’actualité. Mais dans peu de temps nous esaierons de reprendre notre rythme de croisière car l’actualité sociale ne s’est pas éteinte avec les grosses chaleurs que nous subissons actuellement.
Nos copains d’Arcelor-Mittal viennent de lever un lièvre avec la nouvelle notion de talent-Pool, qui précarise et flexibilise tout le personnel de l’entreprise. Sur Fos, la CGT annonce la suppression de 2 000 emplois d’ici 2011. C’est en tre autre 1 000 salariés sous-traitants laissés pour compte.
